La CPE participó del primer congreso provincial sobre salud y trabajo
La convocatoria del 1° Congreso de Salud Ocupacional y Recursos Humanos fue una iniciativa del área de RRHH del Poder Judicial de La Pampa, que tuvo lugar el 9 y 10 de junio en Santa Rosa.
El objetivo principal fue centrarse “en la innovación y el intercambio de nuevos saberes, que permitan desarrollar estrategias eficaces para afrontar las distintas problemáticas que se presentan en el entorno laboral, y buscar soluciones desde una mirada interdisciplinaria”.
La Cooperativa Popular de Electricidad de Santa Rosa (CPE) expuso ante referentes de La Pampa y otras provincias su experiencia en lo que refiere al mundo del trabajo y la salud. Javier Rojas, gerente de Recursos Humanos de la CPE, celebró la iniciativa de sus pares del Poder Judicial.
La presentación del referente de la cooperativa pampeana hizo foco en el concepto de “redarquía”. Rojas remarcó que esto supone un cambio en el paradigma organizacional tradicional, suplantándolo por un modelo colaborativo”, afirmó y agrego que “lo que se plantea es una nueva manera de pensar en los liderazgos corriendo del centro de la escena las jerarquías tradicionales, para situar a personas que lideran desde la inspiración a los demás, capaces de aunar miradas hacia un mismo propósito, al cual se avanza desde lo colaborativo y se enriquece con las diversas opiniones. En este proceso, resulta imprescindible modelarlo en un ambiente de aprendizaje, donde la formación y capacitación son piedras basales”, describió.
Por otro lado, destacó que “es imposible pensar en estas figuras si no se posibilita una base acorde que, para el caso de la CPE, se sostiene en la "Guía de prácticas del buentrato”, un documento aprobado por el consejo de la cooperativa este año y cuyo órgano de aplicación es el Equipo de Aplicación del Protocolo (EAP).
Como cierre de su exposición, Rojas invitó a promover el “trabajo colaborativo” que propone este paradigma.
Fuente: Prensa CPE