La Cooperativa Eléctrica de Trelew y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza acordaron esta semana la recategorización de todos los planteles básicos de la entidad. Según informó el gremio el Acta Acuerdo se firmó el 15 de febrero pasado pero recién ahora se dio a conocer en todos sus términos.
En el acta se estableció como fecha inicial para aplicar el organigrama de los planteles básicos el 1º de mayo. En ese marco, en la segunda cláusula se estableció que ambas partes acordaron el ingreso de personal que surja a partir de la necesidad de cubrir las vacantes que se produzcan por aplicación del Organigrama de Planteles Básicos, lo cual se realizará a través de la Bolsa de Trabajo del Sindicato de Luz y Fuerza.
Al respecto si bien no se informó oficialmente, trascendió que serían alrededor de 60 los ingresos de personal que se irían produciendo pero en forma escalonada.
Régimen de reconocimiento profesional. Por otra parte la cooperativa y el gremio acordaron la aplicación de un Régimen de Reconocimiento Profesional para “otorgar un incentivo a determinados niveles profesionales donde se hace necesario preservar la mano de obra más calificada”.
