Carola Carranza es capacitadora en temáticas de género, diversidad y educación sexual. El año pasado, llevó adelante un ciclo de talleres en la Cooperativa Eléctrica de Justiniano Posse (Córdoba) basado en los contenidos de la Ley Micaela (Nº 27.499)
De esa experiencia, cuenta Carola, surgieron preguntas e interrogantes que trajeron algunos cambios concretos, como el replanteo en las búsquedas laborales. A partir de la demanda de nuevo personal, la cooperativa hizo la experiencia de armar una convocatoria sin especificar género para un puesto laboral que hasta ese momento sólo hacían varones.
https://youtu.be/vVV4LGWCFQc
