#Diagnóstico

Fecootra presentó los resultados de la primera etapa del “Proyecto para la Equidad de Géneros en el Cooperativismo”

 

 

El mismo se llevó a cabo entre marzo y diciembre de 2019 y tuvo como objetivo realizar un diagnóstico sobre esta temática en las entidades solidarias de trabajo.

La Fecootra  reconoció que el movimiento cooperativo no escapa a las “violencias patriarcales y capitalistas” que atraviesa nuestra sociedad, “aun cuando sus bases promueven una economía de base social y solidaria”.

Por tal motivo, entre marzo y diciembre de 2019, por intermedio de Comité de Equidad de Géneros de la federación y personas idóneas al tratamiento profesional de la temática, se desarrolló la primera etapa del proyecto para la Equidad de Géneros en el Cooperativismo, el cual fue financiado por el Inaes. 

El proyecto aborda 3 ejes específicos: 

  1. Capacitación: capacitación en perspectiva de géneros a las y los actores de la economía solidaria.
  2. Piezas de comunicación: realización de campañas institucionales y materiales de difusión y sensibilización sobre la temática. Audiovisuales, flyer y folletos gráficos, micros radiales, obra de teatro, página web, entre otras acciones de comunicación de uso masivo.
  3. Observatorio de las Violencias de Géneros dentro del cooperativismo y ESS: donde un equipo interdisciplinario tiene como principal objetivo investigar y brindar información válida y fiable acerca de las distintas formas que asumen las violencias de géneros dentro del sector y a su vez ofrecer datos actualizados que reflejen estadísticamente la participación, la representatividad, y las condiciones de las mujeres y varones en sus cooperativas. Para luego proponer herramientas que permitan a las cooperativas la implementación de políticas propias y públicas que promuevan la participación de las identidades femeninas en condición de equidad, promoviendo en sus territorios la igualdad de derechos económicos, sociales y culturales.

 

 

 

Este Observatorio de las Violencias de Géneros abarcó en esta primera etapa a 64 cooperativas de trabajo asociadas a Fecootra de las provincias de Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe.

La investigación tomo como eje central de análisis los tipos de violencias enumerados en la Ley 26.485 de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres. Y desde ahí, según los indicadores que se fueron construyendo, se pudo evidenciar y documentar la existencia de múltiples violencias. Entre las más manifiestas se hallaron numerosos ejemplos de violencia psicológica y simbólica.

La violencia psicológica se juega en las relaciones interpersonales, en los vínculos, que son la base de las relaciones laborales. Allí se observó cómo se perpetúan valores machistas generados por el orden patriarcal, en la forma de vincularse, en el trato cotidiano, en la forma en la que se toman decisiones.

La violencia simbólica, base de todos los tipos de violencias, se visualiza en la asimetría de poder, los roles y estereotipos de géneros. Uno de los casos evidentes son las desigualdades en el prejuicio sobre las capacidades de varones y mujeres para el desempeño de determinadas actividades.

En cuanto a la violencia económica, la economía del cuidado juega un papel importante a la hora de que las identidades femeninas asuman cargos de gestión y liderazgo, inclusive dificulta también la presencia en reuniones, asambleas, capacitaciones y militancia en otros espacios de participación, por ejemplo actividades de los comités de géneros cooperativos. La sociedad sigue considerando que son básicamente las mujeres las que tienen que hacer frente a las exigencias de ocupación y responsabilidades familiares.

Los valores, principios y sistema de gobernanza  que sustentan la ideología del cooperativismo, se hacen visibles en las prácticas cotidianas de las empresas que forman parte del sector y  generan múltiples posibilidad para implementar cambios que permitan alcanzar la equidad de géneros.

 

Fuente: Fecootra